Evaluación de los Factores Externos de la Organización.
Aprendizaje colaborativo
1. MAESTRÍA EN EDUCACIÓN ON LINE.
MATERIA: DIDÁCTICA Y COMPETENCIAS DOCENTES.
MAESTRA: MIRIAM SARRENLAGUE SANABRIA
ALUMNO: AURORA SÁEZ MORALES NO. DE CUENTA: 15303735
1 DE SEPTIEMBRE DE 2015
2. La sociedad del conocimiento se caracteriza por el cambio constante de conocimientos, formas de trabajar y de aprender
como es el aprendizaje colaborativo, en el que adquirimos y desarrollamos destrezas, habilidades y conocimientos por
medio de la interacción que existe entre grupos de personas; este tipo de aprendizaje, ayuda a que construyamos nuestro
propio conocimiento en colaboración con otros, adquiriendo un aprendizaje significativo; entre las características del
aprendizaje colaborativo son: comunicación, cooperación, responsabilidad, compromiso, evaluación, trabajo en equipo y
motivación, todo con el fin de lograr una meta en común. Además que toma en cuenta los cuatro pilares de la educación:
Aprender a conocer: adquirir los instrumentos de la comprensión, Aprender a hacer: para poder influenciar sobre el propio
entorno, Aprender a vivir juntos: para participar y cooperar con los demás y, Aprender a ser como un proceso
fundamentalmente que condesa los tres anteriores.
Las metodologías que fomentan el aprendizaje colaborativo ayudan a crear espacios para el dialogo, la tolerancia y la
búsqueda de soluciones; promueve en los alumnos el conocimiento, el razonamiento, las competencias, la comunicación
y la toma de decisiones dentro de un trabajo colaborativo. Poniendo en práctica sus conocimientos, ayudándoles identificar
sus necesidades de aprendizaje; estimularlos hacia la acción y el trabajo independiente como colaborativo
3.
4. En conclusión en este tipo de aprendizaje el papel del docente es un facilitador, además de enseñar conocimientos debe
enseñar habilidades (competencias). Orientar y motivar al alumno a aprender y formarse integralmente; para lo cual es
necesario crear las condiciones para que los estudiantes interactúen con la teoría, conceptos, aplicaciones y herramientas.
La retroalimentación que se recibe de los alumnos ayuda a mejorar continuamente las estrategias didácticas usadas. Se
debe ser sensible a las problemáticas sociales y a los retos de la sociedad en que se vive, motivando al alumno a aportar
algo bueno para el desarrollo de una sociedad más justa y equitativa.
Los docentes de ahora, debemos saber cómo enseñar a aprender a aprender y aprender colaborativamente, por lo cual es
necesario estar receptivo hacia nuevas formas de enseñar; fomentar la cooperación y creatividad por medio de la creación
de wikis, blogs educativos, aprovechar al máximo las TIC, ser auténtico, nada de posees ante los estudiantes,
comprenderlos y ser perceptivo a sus sentimientos, intereses y necesidades. Por lo que mi rol debe ser un docente-
investigadores decir, aquel que hace que un estudiante actué siempre por sí mismo y sea responsable en el trabajo en
equipo, enseñar a investigar- investigando, ser un facilitador del conocimiento, un agente de cambio y por último, un
intelectual crítico y reflexivo del saber y su actividad.
5. Crispín Bernardo, M. (2012). Guía del Docente para el desarrollo de competencias. Recuperado el 2 de marzo del
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http://www.unticonline.blackboard.com