accidentes de trabajo

2. Un accidente de trabajo es la que sucede al trabajador
durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o
desde el trabajo a su casa.
Es el indicador inmediato y más evidente de unas malas
condiciones de trabajo y dada su frecuencia y gravedad, la
lucha contra los accidentes es siempre el primer paso de toda
actividad preventiva.

3. CAUSAS BASICAS
Pueden dividirse en factores personales y factores del
trabajo. Las más comunes son:
 Falta de conocimientos o de capacidad para desarrollar el
trabajo que se tiene encomendado.
 Falta de motivación o motivación inadecuada.
 Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar
incomodidades.
 Uso y desgaste normal de equipos y
 herramientas.

4. CAUSAS INMEDIATAS
Pueden dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros.
Las más comunes son:
 Realizar trabajos para los que no se está debidamente
autorizado.
 Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades
excesivas.
 Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal
estado.
 Usar las herramientas, las máquinas o las instalaciones, de
forma insegura o imprudente.

5. FACTORES DE RIESGO
1. Estematico.
2.Relacionados con condiciones
ambientales .
3. Relacionados con
aspectos psicosociales.
4. Riesgo común
5. Riesgo
Ocupacional.
6. Riesgo profesional.

6. ACTO INSEGURO
Son las fallas, olvidos , errores u omisiones que hacen las
personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que
pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.
Los actos inseguros ocasionan un 96% de los accidentes.

7. CONDICION INSEGURA
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y
herramienta que no están en condiciones de ser usados
y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas.
 Suciedad y desorden en el área de
 trabajo.
 Escaleras sin pasamanos
 Mala ventilación
 Herramientas rotas o deformadas.

8. FACTORES PERSONALES
 Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar
el trabajo que se tiene encomendado.
 Falta de motivación o motivación inadecuada.
 Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar
incomodidades.
 Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
 Existencia de problemas o discapacidades físicas o
mentales.

9. FACTORES DE TRABAJO
 Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
 Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas
y equipos.
 Hábitos de trabajo incorrectos.
 Uso y desgaste normal de equipos y herramientas-