contrato de trabajo

1. Contrato de trabajo
Participante:
Yoccimar medina
Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social -
Docente: Lorena Brizuela
SAIA/A
Barquisimeto mayo 2018
Barquisimeto mayo 2018

2. DEFINICION DE CONTRATO de
Trabajo
«Es un acuerdo entre el
empresario y el trabajador por
el que este se obliga a prestar
determinados servicios por
cuenta del empresario y bajo
su dirección, a cambio de una
retribución» , art: 55 de la LOTTT
.

3. ELEMENTOS TIPIFICANTES A LA EXISTENCIA DE UN CONTRATO
CONSENTIMIENTO:
Es aquel que esta
integrado, por lo menos,
de dos voluntades que
libremente emitidas y
comunicadas entre las
partes de un contrato se
integran, se combina
recíprocamente
Objeto:
Es la prestación de
servicios por cuenta
ajena retribuida
comprende dos
prestaciones :
La prestación laboral
del trabajador.
l a contra prestación
salarial del empresario.
CAUSA:
Es la voluntad de
cambio entre trabajo y
salario ordenada a la
producción de bienes y
servicios
Presunción legal del Contrato de Trabajo:
el hecho de l a prestación de servicios h a ce presumir la existencia a de un
contrato de trabajo salvo que por la circunstancias, las relaciones o causas que lo
motiven se demostrase lo contrario, esa presunción operara igualmente aun
contrato cuando se utilicen figuras no laborales,

4. CLASES Y MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO
Según el sujeto:
• - Individual; celebrado por un trabajador.
• - Colectivo; celebrado por un sindicato de trabajadores.
Según su Naturaleza:
• Por tiempo indeterminado. la prestación de servicios
• Por tiempo determinado: las partes limitan la duración de
los servicios del trabajador
• Para una obra determinada: prestación de servicios del
trabajador
Semejanzas
Relación directa entre las partes.
- Puede Acarrear Obligaciones, así
como Derechos.
- - No hay subordinación.
- Persiguen Fines comunes entre
las partes
diferencias
Contrato de Compra - Venta:
Se regula por materia civil, en cambio el del
trabajo por la Ley Orgánica del
Trabajo .
Hay comercialización de un objeto.
En el contrato de trabajo no hay mercancía
que entregar, lo que existe es un trabajador
que constantemente, en forma continua
presta sus servicios

5. características de un
contrato de trabajo
De ejecución
continuadaConocimiento de
prestación
Consensual
Consentimiento
entre las partes
Bilateral
Obligaciones
interdependien
tes
Oneroso:
Sacrificio
ventajoso
Conmutativo
Porque Permanece
en el tiempo
Intuito
Personae:

6. Patrono
• Por actos entre vivos.
• Por actos mortis causa
Parcial
• Cuando involucra una parte de la empre
• Total cuando la totalidad de la empresa
efectos
• No afecta las relaciones laborales y colectiva de los
trabajo.
•
Causas de sustitución de patronos

7. clases de mejoras e invenciones
servicio
Invenciones realizadas por los
trabajadores contratados
empresa
Instalaciones u almacenamientos
en las cuales estos producen
libres
Esfuerzo y talento del inventor no
contratado

8. Causa y efecto
El contrato convenido entre
las partes obliga:
Deben garantizar el
cumplimiento de lo pactado.
La obligatoriedad conforme a
la buena fe y a la costumbres.
Efecto único entre las partes.

9. GRACIAS!...