El documento describe la importancia del liderazgo transformador del docente. Se discuten diferentes visiones del liderazgo docente, incluyendo seguir a los estudiantes, guiarlos y aprender continuamente. También se describen los niveles en los que los líderes docentes pueden tener un impacto, como a nivel personal, interpersonal, directivo y organizacional. Finalmente, se argumenta que la autenticidad debe ser el método y la meta del líder docente a través de la experiencia atenta, la comprensión inteligente y la toma de decisiones responsables.