Este documento presenta un taller sobre contratos de trabajo, incluyendo elementos del contrato, tipos de contratos (indefinido, a plazo fijo, ocasional, etc.), causales de terminación, periodo de prueba y casos específicos para determinar el tipo de contrato o relación laboral. El documento contiene 12 preguntas con soluciones sobre estos temas relacionados con los contratos laborales.

1. TALLER DE CONTRATO DE TRABAJO
1. seleccione los elementos del contrato de trabajo.
a. Sumisión e. Respeto
b. Remuneración f. Acato a las ordenes superiores
c. Disección g. Prestación personal del servicio
d. Subordinación
2. Escriba N para personas naturales y J para jurídicas:
a. Elefante
b. Luis Pérez
c. Cien años de soledad
d. Rozo y compañía Ltda.
e. Coltejer
f. Fernando albarnoz
3. Señales con una X cual de los contratos requiere preaviso de 30 días en caso de terminarse
por vencimiento del plaza:
a. Indefinido
b. A termino fijo
c. De obra
d. Ocasional
4. Cual es el termino máximo que autoriza la ley para el periodo de prueba de una
trabajador:
a. 35 días
b. 70 días
c. 60 días
d. 40 días
5. Babaría S.A. contrata verbalmente los servicios de un químico-farmacéutico por el termino
de dos años ¿Qué clase de contrato se a celebrado?

2. a. Contratista independiente
b. De obra
c. A termino fijo
d. Indefinido
e. Ocasional
6. Luis Alfonso Neira, en calidad de medico cirujano, es contratado por Julián madrigal para
que le practique una operación de apendicitis y se compromete a pagarle la suma de
$100’000.000. diga que vinculo existe: contrato o relación de trabajo.
7. Almacenes Ley le encarga a Ud. La misión de elaborar el contrato de trabajo a 3
empleadas que han sido llamadas para laborar por la temporada decembrina, entre el 1
de octubre y el 31 de diciembre. Que clase de contrato tendrás que elaborar:
a. A termino indefinido
b. A termino fijo, inferior a un año
c. De obra
d. Ocasional o transitoria
8. La firma everfit S.A contrata verbalmente a julio palacio como confesionista de su empresa
con una remuneración de 2`500.00 mensuales, para laborar en su fábrica de 8am a 7pm.
Indique la clase de contrato:
a. De obra
b. A termino fijo
c. Ocasional o transitoria
d. Indefinido
9. Gonzalo Marín fallece al servicio de la empresa paños vicuña S.A. este hecho es una forma
de terminación del contrato o justa causa para darlo por terminado
10. José Arley escobar se presenta en estado de embriaguez a sus labores. Este hecho es una
forma de terminación del contrato o justa causa para darlo por terminado.
11. La secretaria de un administrador de empresas debe acatar sus ordenes, prestar el servicio
y cumplir un horario. El jefe le cancela el valor de su remuneración en forma puntual.
Indique y con esta persona existe contrato de trabajo o relación de trabajo.

3. 12. Pedro Nel Martínez, es detenido por un término de 24 días dentro de una investigación
pero luego es puesto en libertad ya que fue una equivocación de las autoridades; presenta
su justificación de ausencia de la empresa. Que figura jurídica se presenta en este caso:
a. A justa causa para terminar el contrato
b. Una forma de terminación del contrato
c. Una suspensión del contrato de trabajo
Solución
1. b, d, g
2. a. – b. N – c. – d. J – e. J – f N
3. indefinido
4. 60 días
5. Indefinido
6. Relación de trabajo
7. A termino fijo, inferior a un año
8. Indefinido
9. Forma de terminación de contrato
10. Justa causa para decirlo por terminado
11. Contrato de trabajo
12. Una suspensión del contrato