trabajo en el cual se especifica terminos y caracteristicas de los tipos de organizaciones tanto actuales como tradicionales de la mano de la globalizacion.

1. Tema: TIPOS de ORGANIZACIONES
EMPRESARIALES
TEORIAS ORGANIZATIVAS
EST. DIAZ GARCIA JUAN SEBASTIAN
44185
LENGUAS MODERNAS
UNIVERSIDAD ECCI
BOGOTA D.C
2017

2. • TIPOS DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES.
• QUE ES ORG. ACTUAL Y ORG. TRADICIONAL.
• DISEÑOS TRADICIONALES, CONTEMPORANEOS,
ESTRUCTURAS Y FINALIDADES.
• CARACTERISTICAS COMUNES E INDIVIDUALES
• PUNTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS DE LA GLOBALIZACION,
JUNTO A LA ADMINISTRACION CIENTIFICA.
• BIBLIOGRAFIA.
TEMAS

3. ORGANIZACIÓN TRADICIONAL
Son dirigidas por gerentes que se
identifican en organizar, planificar,
direccionar y controlar las actividades
de una entidad usando eficazmente los
recursos a su único cargo. El nivel
jerárquico que ocupa una persona le
otorga reconocimiento por parte de los
miembros de la organización, además
que el éxito y reconocimiento
generalmente lo obtiene el gerente. Es
decir, se basa literalmente todo el
desempeño, creatividad, competencia,
etc., solo en un ser. ( individualismo)
ORGANIZACIÓN ACTUAL
Las organizaciones modernas se
identifican por manejar actividades de
panificación, organización, dirección y
control, usando adecuadamente los
recursos humanos, físicos, financieros y
tecnológicos con la finalidad de lograr
objetivos relacionados con beneficios
comunes y sociales. Esto siempre va
ligado a conceptos de productividad,
competitividad, calidad y eficiencia.
Dando reconocimiento común, pues
todos aportaron de alguna manera
para tal resultado. ( apoyo y progreso
en conjunto)
TIPOS DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES
Las organizaciones se han basado por formar estructuras solidas con el fin de llevar a cabo actividades
adecuadas y de buen uso.
Con el uso de talento y gestión humana e incluso de otros campos, las mismas entidades se han encargado
de modificar sus estructuras y debido a esto se ha clasificado las organizaciones llamadas tradicionales y
actuales, aunque con un objetivo en común, “La meta”.
También es un grupo de personas que trabajan en forma coordinada y concertada para alcanzar sus
metas. las actividades de la economía en su conjunto. Competitividad.- La empresa debe competir con
otras que producen bienes similares.

4. Las empresas tradicionales como las actuales tienen como fin el desarrollo
de un producto a ofrecer un servicio que satisfaga una necesidad de la
sociedad y sea reconocida en el mercado, buscan una ganancia con la
generación del menor costo posible.
La Organización tradicional piensa de manera lineal, vive en urgencias, va
con la visión a corto plazo, es individualista y tiene objetivos dentro de un
pequeño circulo, también la empresa tradicional visualiza el buen desarrollo
de sus procedimientos por de las labores unipersonales mientras que las
actuales parten del trabajo en equipo. En la tradicional los trabajadores
deben regirsen a los procedimientos ya especificados en la actual siempre se
centran en la mejora continua de los procesos productivos al igual que es
flexible y rompe con los paradigmas, esto ayuda a componer un circulo de
trabajo mas solido y con un ambiente de mayor comunicación laboral.
CARACTERISTICAS COMUNES E
INDIVIDUALES

5. La globalizacion afecta a todo aquel que haga parte de la sociedad y el
factor principal que se maneja allí es el mercado global, aunque se basa
como segundo plazo en elementos de trabajo social, comunicación, medios
masivos de transporte y tecnología.
POSITIVOS: Abastecimiento de mercado a toda la poblacion, aumento de
la natalidad y disminución de la mortalidad, ayuda a la innovación y
creación de nuevos productos, mejora de las vías de comunicación.
NEGATIVOS: se general a la misma vez precarias condiciones de trabajo,
uso irracional de las condiciones de trabajo, descuido del medio ambiente
en mayor de sus partes, generación de clases sociales y en algunos países
tercermundistas el trabajo a menores de edad.
PUNTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS
DE LA GLOBALIZACION

6. Duarte.D.(2015).Organizacion/Tradicional/vs/Organización/actual
http://organizacionestradicionalesvsmodernas.blogspot.com.co/
Recuperado de slideshare.com.(2013).-
Gerencia/Tradicional.cuadro/comparativo
https://image.slidesharecdn.com/gerenciatradicionalvsgerenciamoderna-
130508204934-phpapp01/95/gerencia-tradicional-vs-gerencia-moderna-10-
638.jpg?cb=1376706164
(Pérez.J).(Merino.M.).(2008).Definición de globalización
(http://definicion.de/globalizacion/)
http://definicion.de/globalizacion/#ixzz2k97pc6EL
BIBLIOGRAFIA