Este documento identifica y analiza los factores de riesgo psicosociales en el trabajo en México, incluyendo condiciones de trabajo peligrosas e inseguras, horarios o cargas excesivas de trabajo, rotación de turnos, falta de equilibrio entre la vida laboral y personal, y casos de violencia laboral. También discute la alta prevalencia de estrés laboral en México y las principales amenazas a la salud como estrés, violencia laboral, conflicto familia-trabajo y acoso sexual. Finalmente, propone medidas para prevenir y

1. NOM 035 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAES EN EL TRABAJO- IDENTIFICACION, ANALISIS Y
PREVENCION
FACTORES
FACTORES
FACTORES
PSICOSOCIALES DE LOS
PSICOSOCIALES DE LOS
PSICOSOCIALES DE LOS
TRABAJADORES
TRABAJADORES
TRABAJADORES
Existen condiciones de trabajo peligrosas e inseguras.
Con frecuencia existen horarios o cargas excesivas de trabajo.
Rotación de turnos.
Exceden lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
No se cuenta con un equilibrio laboral y vida personal.
Se han observado o escuchado casos de violencia laboral y no se hace nada.
¿Cómo detectar si el centro de trabajo
está en riesgo?
En México el 75% de los trabajadores
padecen estrés laboral encima de países
como china con el 73% y estados unidos
con el 59%.
¿Qué es?
Aquellos que pueden provocar trastornos de
ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y
de estrés grave y de adaptación, derivado de la
naturaleza de las unciones del puesto de
trabajo.
Principales riesgos psicosocial
Problemas de
Problemas de
Problemas de
salud
salud
salud
Estrés
Violencia
laboral
Conflicto familia-
trabajo
Acoso
sexual
Obligaciones de patrón
Adoptar medidas para prevenir
y controlar los factores de
riesgos psicosociales
Identificar a trabajadores que
fueron sujetos de eventos
traumáticos y canalizarlos para
su atención
Acciones, programas y promoción
de un entorno organizacional
favorable y de prevención de la
violencia laboral