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Dirección “ Guiar las operaciones mediante la cooperación del esfuerzo de los subordinados, para obtener altos niveles de productividad mediante la motivación y la supervisión ”. Joel J. Lerner y H.A. Baker.

Elementos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Principios ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Autoridad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Actitudes faltas de liderazgo Soberbio Incumplidor Temeroso Apagado Rehuye el riesgo Deshonesto Falto de visión Egoísta Iluminado Autoritario Jaime Neftali Hernández

Diferencias entre Jefes y Líderes Jaime Neftali Hernández

Cualidades de un líder 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Jaime Neftali Hernández

Cualidades de un líder 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Liderazgo situacional ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Estilos de Liderazgo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Jorge Róger Méndez Benavides

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