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La inteligencia
emocional aplicada a
la empresa.
Trabajo fin de estudios.
Master Universitario en dirección de empresas (2017/2018)
Realizado por: D. José Manuel Torres Martínez
Dirección académica: Dr. Román Castro Alcalde
Justificación
“El ser humano lo es, por que es el único ser capaz de cuestionarse su propia
existencia”.
Objetivos
• tanto en la persona propia como en el resto de
los trabajadores y directivos.
Identificar las
emociones:
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emociones:
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mismas.
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emociones:
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emociones:
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  • 1. La inteligencia emocional aplicada a la empresa. Trabajo fin de estudios. Master Universitario en dirección de empresas (2017/2018) Realizado por: D. José Manuel Torres Martínez Dirección académica: Dr. Román Castro Alcalde
  • 2.
  • 3. Justificación “El ser humano lo es, por que es el único ser capaz de cuestionarse su propia existencia”.
  • 4. Objetivos • tanto en la persona propia como en el resto de los trabajadores y directivos. Identificar las emociones: • partiendo de que las emociones no son ni buenas ni malas, sólo son emociones Utilizar las emociones: • uniéndolo a la asimilación y aceptación de las mismas. Comprender las emociones: • haciendo un uso de las misma en consonancia con su utilidad y función. Manejar las emociones:
  • 5. Neurociencia y un poco de historia
  • 7. Inteligencias múltiples. Habilidad para resolver un problema o para crear productos que tiene valor en un contexto cultural o en una comunidad determinada
  • 9. Utilidad práctica de la gestión de emociones
  • 10. La emoción de verdad. ¿Es una inteligencia? Leer en las personas Adoptar el estado de ánimo adecuado Predecir el futuro emocional Actuar por sentimientos Inteligencia emocional
  • 11. Emociones en la empresa Alegría Felicidad AmorIra Miedo Tristeza
  • 12. Beneficios de la gestión de emociones en la empresa Descenso de la conflictividad Mejora de la comunicación Mayor implicación Mejora de la negociación Descendimiento del absentismo Mayor sensación de pertenencia Mejora de la RSC
  • 13. Conclusiones Presta atención a tus pensamientos, pues se convertirán en tus palabras. Presta atención a tus palabras, pues se convertirán en tus actos. Presta atención a tus actos, pues se convertirán en tus hábitos. Presta atención a tus hábitos, pues se convertirán en tu carácter. Presta atención a tu carácter, pues se convertirá en tu destino. Talmud
  • 14. Autoría de las ilustraciones. • Diapositiva 2: – http://www.gabitos.com/elalmacendelconocimiento/template.php?nm=1424763073 • Diapositiva 3: – https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Danzig_1938_281_Arthur_Schopenhauer.jpg • Diapositiva 5: – https://psicocode.com/clinica/phineas-gage-corteza-prefrontal/ • Diapositiva 6: – https://www.centroelim.org/los-tres-cerebros/ – https://es.wikipedia.org/wiki/Paul_MacLean • Diapositiva 7: – https://psiqueviva.com/teoria-de-las-inteligencias-multiples-de-howard-gardner/ • Diapositiva 8: – https://www.psicoactiva.com/blog/la-inteligencia-emocional/ – http://www.movimientofet.org/fet-2014/ – http://epoca.globo.com/ideias/noticia/2016/03/daniel-goleman-temos-de-ensinar-nossas-criancas-ter-empatia-pelos-outros-e-pelo-mundo.html • Diapositiva 9: – http://noticias.universia.com.ec/practicas-empleo/noticia/2017/08/30/1155372/4-perfiles-liderazgo-identificas-alguno.html – http://noticias.universia.com.ec/practicas-empleo/noticia/2017/08/30/1155372/4-perfiles-liderazgo-identificas-alguno.html • Diapositiva 11: – http://www.yorokobu.es/universo-de-emociones/