El documento presenta un resumen del desarrollo de la psicología en el siglo XX. Aborda las principales corrientes como el estructuralismo, funcionalismo, conductismo, conexionismo y condicionamiento clásico, operante y por contigüidad. Explica los aportes de figuras clave como Edward Titchener, William James, John Watson, Ivan Pavlov, Edwin Guthrie y Burrhus Skinner a cada enfoque. Finalmente, señala algunas aplicaciones del conductismo a la instrucción.
REPRESENTANTES DEL CONDUCTISMO, FUNDAMENTOS, CONDICIONAMIENTO CLASICO Y OPERANTE, PROCESO DE REFUERZO, TIPOS, APLICAICONES DELCONDUCTIVISMO AL CAMPO EDUCATIVO, VENTAJAS, DESVENTAJS, LOGROS, CRITICAS, CUADRO COMPARATIVO.
Psicología del Aprendizaje. UD1: Aprendizaje, conductismo y condicionamiento ...Manuel Sebastián
Asignatura: Psicología del Aprendizaje. Grado: Psicología.
A partir de Ormrod, J. E. (2005). “Aprendizaje humano” (4ª Ed.) Pearson Prentice Hall. Capítulo 1. "Definiciones y perspectivas del aprendizaje". Capítulo 2. “Conductismo y condicionamiento clásico”
REPRESENTANTES DEL CONDUCTISMO, FUNDAMENTOS, CONDICIONAMIENTO CLASICO Y OPERANTE, PROCESO DE REFUERZO, TIPOS, APLICAICONES DELCONDUCTIVISMO AL CAMPO EDUCATIVO, VENTAJAS, DESVENTAJS, LOGROS, CRITICAS, CUADRO COMPARATIVO.
Psicología del Aprendizaje. UD1: Aprendizaje, conductismo y condicionamiento ...Manuel Sebastián
Asignatura: Psicología del Aprendizaje. Grado: Psicología.
A partir de Ormrod, J. E. (2005). “Aprendizaje humano” (4ª Ed.) Pearson Prentice Hall. Capítulo 1. "Definiciones y perspectivas del aprendizaje". Capítulo 2. “Conductismo y condicionamiento clásico”
Aprender y enseñar .. teorias del aprendizaje. johana zarate
Trabajo segundo moemtno sobre las teorías del aprendizaje
Hola prof me disculpo por averlo subido por este medio lo que pasa es que no subio por la plataforma por lo pesado y busque este medio para poderlo presentar.
Creemos tener el control, creemos que nuestras desiciones son conscientes pero casi nunca es así.
Respondemos a demasiados estímulos externos que condicionan la forma en que percibimos la realidad.
Darse cuenta de este "sesgo" es el primer paso para reclamar la libertad personal.
Me sigue sorprendiendo cómo algunos continuamos, una y otra vez, omitiendo la validez de las leyes naturales en los procesos básicos de la vida, las relaciones, el éxito, etc. Como si ser conscientes de nuestra naturaleza infinita tuviera que mantenernos alejados del regalo que significa vivir la experiencia tridimensional de nuestra vida como seres humanos.
Muchos reconocemos ya el poder de “manifestación” que hace parte de nuestra condición humana, pero ¿estamos seguros de saber cómo funciona o estarlo utilizando adecuadamente?
Analicemos juntos esta idea. Presentaré mi perspectiva personal y al final te propondré un sistema que me ha estado funcionando y puede ser útil para ti también.
¿Qué piensas sobre la fidelidad? esta lectura es una invitación a cuestionarnos acerca de la idea que hemos creado en torno a ella, el significado que le hemos otorgado y el efecto que este tiene sobre nosotros. Reconocer cómo nos estamos relacionando con este concepto y aplicar movimientos que mejoren la calidad de nuestra vida y nuestras relaciones.
Acompáñame...
Hay un pequeño Budai en mi pequeño jardín,
Que sonríe eternamente, sin preocupaciones.
No le teme a la vida, no le teme a morir,
no se inquieta ante ojos de humanos mirones.
Un pequeño Budai, que, entre las plantas,
les permite crecer, porque es sencillo;
y a los seres humanos, que nos espanta
que alguien cercano reclame su brillo.
No critica, no alaba… pero sonriente
como lo hace alguien libre, coherente y sano.
Una estatua de piedra que, muy cortésmente
me ha ido enseñando como ser más humano.
@dioscoridepaulino
Me es imposible simplificar el impacto real que tuvo para mí este año, pero aquí he extraído algunos puntos claves que me apoyan a valorar y apreciar el significado que tuvo. Confío en que puedan ser igualmente de valor y utilidad para ti.
#aprendizajes2017
Por lo general, gastamos demasiada energía pretendiendo ser quien deberíamos y resistiendo quienes somos en realidad. Mantener ese personaje vivo es un encargo demasiado demandante como para tener tiempo de hacer las cosas que te hacen sentir paz y felicidad. Puede que hoy sea el momento de permitirte mostrar al mundo tu verdadera naturaleza, y empezar a ser la diferencia a tu alrededor. #dejateser
Quiero compartir contigo un sistema sencillo que ha apoyado a cientos de personas a lograr sus objetivos y alcanzar nuevos estándares. Que no te engañe su simplicidad, conllevará tiempo y energía practicarlo, pero, desde mi experiencia, te puedo asegurar que el 100% de los casos en que las personas lo practican de manera constante y comprometida, han obtenido resultados satisfactorios para sus vidas y sus proyectos.
Puedes compartirlo con quien quieras ;)
Gracias por estar aquí.
Un abrazo.
Dioscoride Paulino
Haz que este 2017 sea un año memorable, este es el momento de partir tu historia a la mitad y empezar a descubrir todo lo que puedes ser y que hasta ahora no se ha manifestado.
Feliz año y feliz vida.
No seas feliz en navidad / Dioscoride Paulino & Nadia PeñaDioscoride Paulino
¿Cómo sería un año en el que todos los días fuera navidad? No días de luces y fotos de papa Noel, sino, días de celebración, de unidad, días de familia, de amor. Días en los que, te sientes agradecido con el pasado y esperanzado con el futuro. Días en los que sientes ganas de abrazar, de compartir, días en los que puedes manifestar lo más hermoso de ti.
No seas feliz en navidad, sé feliz siempre. Mientras estés vivo, todos los días tienes una nueva oportunidad para crear a tu alrededor algo extraordinario.
Crea una visión poderosa a través de estas sencillas recomendaciones de coaching.
Aprende a visualizar y redactar tu futuro de la manera más práctica. A partir de ahora será más sencillo iniciar tu camino hacia la vida extraordinaria que quieres crear.
Presentación sobre “Ética en la Gestión Humana”. Citando algunos de los más renombrados autores en materia de ética, la analizamos desde el enfoque de la Gestión del Talento Humano y la psicología del empleado. Este material hace parte de la conferencia que lleva el mismo nombre dictada para los responsables de Recursos Humanos de diferentes instancias del estado Dominicano, a solicitud de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG) y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) Espero te guste y pueda serte de utilidad.
Te comparto un mapa conceptual que resume las generalidades sobre el estudio de las Competencias Técnicas, basado en los estudios David McClellan, 19867.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
5. CONDUCTIVISMO
John Watson
(1878-1958)
"Dadme una docena de bebes, saludables, buen
formados y mi propio mundo especifico para criarlos
y les garantizo que puedo elegir cualquiera de ellos
al azar y adiestrarlo para que se convierta en
cualquier tipo de especialista¨
9. CONEXIONISMO
Ley Ensayo y Error
> Resp. = >Conexión
Ley del Ejercicio
Uso y Desuso
Ley del Efecto
Consecuencias
Ley de Disposición
Preparación previa
Edward Thorndike
10. Thorndike
Aportes a la educación
Principios de Enseñanza
Manera de crear hábitos
Seriación de Programas
Cómo Introducir habilidades
Disciplina Mental
Contribución elevada de materias
14. Pavlov
Variables Informativas
Para que EI sea EC
debe contener inf. de contexto
Influencias Biológicas
La generalización
depende de factores biológicos
Reacciones Emocionales
Alcance de aplicación
del condicionamiento
Desensibilización
Método de condicionamiento
Emocional mas efectivo
16. CONDICIONAMIENTO
POR CONTIGUIDAD
Actos y Movimientos
Un E provoca Mov.
Fuerza Asociativa
Emparejamiento E-C
Recompensas y Castigos
Innecesarias
Formación de Hábitos
Indispensable
Edwin R. Guthrie
17. Guthrie
Método Hábitos
Del umbral
Introduce un estimulo débil que
incrementa con moderación
Fatiga
Sobreexposición a la Respuesta
Indeseada
Respuesta Incompatible
Sustituir la respuesta no deseada por
una incompatible a ella.
20. Principio de Premack
Oportunidad de actividad valioso
Castigo
Disminuye la probabilidad de repetición
Programas de Reforzamiento
- Momento en que se aplica el Ref.
- Continuo-intermitente-Intervalos-
Generalización
Repeticion de respuesta en diferentes estimulos
Discriminacion
La respuesta depende del estimulo
Autoregulacion
Elegir entre varios cursos de acción
21. APLICACIONES DEL CO
A LA INSTRUCION
Problemas Educativos
Control Aversivo
Objetivos Conductuales
Que se espera de la instrucción?
Tiempo de Aprendizaje
El tiempo dedicado como variable
Aprendizaje de Dominio
Instruccion adaptada a las diferencias
Instruccion Programada
Materiales Elaborados segun CO
Contratos de Contingencia
Entre profesor y estudiante