Presentación para estudiantes de Universidad Cenfotec, para el control y manejo del enojo para la celebración del 30 de enero, día internacional de la no violencia.
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ira definición. localización de la ira en el cerebro. tipos. influencia en el aprendizaje.modificaciones y tolerancia.trastornos comunes y tratamientos.
También visite: http://www.controlatuira.com/
En donde encontrar Poderosas Estrategias Para Saber Como Controlar La Ira, controlar los celos, controlar el enojo, controlar la frustración, controlar la cólera o rabia.
La ira como respuesta hacia situaciones que se consideran injustas o que amenazan la integridad del individuo. Cuando es sostenida en el tiempo perjudica notablemente la salud.
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Presentación sobre fotografías tomadas por alumnos de 1ºESO del IESO Cáparra, Zarza de Granadilla (Cáceres). El objetivo era observar la geometría en la vida cotidiana. Actividad incluida en el Proyecto Ágora del centro.
Tutorial del software Smart Notebook, para la Pizarra Digital Interactiva, elaborado por Teo Domínguez, coordinador del Proyecto Ágora del IESO Cáparra.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
2. Inicialmente ante un conflicto valoración inicial (emocional) no abordar abordar
3. cuando se decide no afrontar el conflicto decisión de no abordar autonegación no se quiere o no se puede ver el conflicto, Se niegan las propias necesidades, opiniones, aspiraciones… acomodación previa se ve el conflicto, pero se rehúye, aceptando la situación de dominación sin destapar el conflicto aplazamiento para adquirir más fuerza, nuevas herramientas …, para centrarse en otros conflictos, para esperar un mejor momento …
4. cuando se decide afrontar el conflicto decisión de abordar desde actitudes, sentimientos, creencias y valores violentos desde actitudes, sentimientos, creencias y valores noviolentos
5. Los puntos de partida Buscando la Dominación: Autoritaria o manipulativa Buscando el Acuerdo: De mínimos o de máximos Sólo buscar el acuerdo ayuda a regular de verdad el conflicto situación de confrontación
6. Los modos de regulación del conflicto Aplazamiento Evitación Acomodación previa Confrontación Violenta Noviolenta Imposición/ Sumisión Manipulación/ acomodación Acuerdo de máximos Acuerdo de mínimos
8. La reacción ante el conflicto Ante un conflicto se producen con mucha facilidad malos funcionamientos emocionales y en muchas ocasiones no reaccionamos como nos gustaría. También es donde mejor podemos detectar los malos funcionamientos y a partir de aquí trabajarlos para poder cambiar lo que no nos gusta.
9. nos ayuda a tener una buena salud emocional: - aceptar nuestros sentimientos y emociones - aprender realmente cual es su significado - aceptarnos como somos para cambiar nuestras reacciones negativas - gozar las que nos hacen sentir bien - tener en cuenta nuestros sentimientos y emociones a la hora de tomar decisiones en el día a día…
10. IDENTIFICAR LAS EMOCIONES FRENTE AL CONFLICTO Sensaciones físicas: opresión, sudor, temblor, enrojecimiento, cansancio... Emociones (básicas): miedo, ira, tristeza... Sentimientos (+ complejos): miedo... a perder el control, a ser dominado; ansiedad por vencer, afán por demostrar mi valía, seguridad...