conflictos

1. Licenciatura en Administración de organizaciones
Conflictos.
Magdalena Páez Cañas

2. ¿Qué es el conflicto?
Es un problema entre personas que trae
consecuencias de manera inmediata.

3. ¿Cuáles son los efectos de un conflicto al
interior de un equipo de trabajo?
La desunión, el boicot contra uno de sus
integrantes, la mala comunicación y en el
ultimo de los casos n o lograr el objetivo
común.

4. ¿Cuáles son los distintos tipos de conflicto?
El conflicto absurdo,
El conflicto necesario.

5. ¿Qué actitudes se adoptan ante el conflicto?
Una puede ser que cabe la cordura y se
soluciona, otra que se pierda la razón y
tenga consecuencias graves como la
desintegración o enemistad permanente.

6. ¿Cuáles son los estilos de enfrentar el
conflicto?
Con la razón o con impulsos.
Las respuestas fueron realizadas
por una servidora.