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ORGANIGRAMAS
RELACIONES
RELACIÓN DE AUTORIDAD FUNCIONAL: Representa la relación de mando especializado, no la de
dependencia jerárquica. La autoridad funcional puede existir en forma paralela a la autoridad de línea
o entre un órgano especializado y los subordinados de otras unidades de línea. Es común representar
este tipo de nexo por medio de líneas cortas de trazo discontinuo que salen de la parte inferior del
rectángulo de la unidad de mando y se conectan a la parte superior del rectángulo de una unidad del
siguiente nivel o con la línea de autoridad en ese nivel cuando el mando especializado involucra a más
de una unidad.
RELACIÓN DE COORDINACIÓN: Tiene por objeto interrelacionar las actividades que realizan diferentes
unidades de la organización. Se representa por medio de líneas largas de trazo discontinuo que salen
de la parte inferior del rectángulo de una unidad y se conectan con otra unidad o con un órgano
desconcentrado.
RELACIÓN DE ASESORÍA: Existe entre unidades que brindan información técnica o conocimientos
especializados a unidades de línea. Por lo regular, las unidades asesoras o de apoyo cuentan con una
autoridad técnica derivada de su preparación, experiencia, o ambas, que les permite proponer —no
ordenar— a las unidades de línea criterios para resolver un asunto. Existen dos tipos de relación de esta
clase:
Relación de asesoría interna. Es la que proporcionan a los órganos de línea las unidades asesoras que
forman parte de la estructura organizacional. En el organigrama suelen representarse por medio de
líneas continuas de trazo fi no colocadas perpendicularmente a la línea de mando de la unidad a la cual
se adscriben.
Relación de asesoría externa. Es la que brindan a los órganos de línea las unidades asesoras que, aunque
forman parte del gráfico de la organización, desempeñan sus funciones de modo independiente. En el
organigrama se representan por medio de líneas de trazo discontinuo colocadas de manera
perpendicular a la línea de mando de la unidad de la cual dependen jerárquicamente.
Tarea:
• Realizar síntesis sobre el devocional bíblico.
• Copiar y dibujar o imprimir y pegar en el cuaderno el PDF.
• Hacer cuadro comparativo sobre relación de autoridad funcional,
asesoría y coordinación.
• Enviar un PDF o fotos con todo lo que se le solicita (síntesis,
copia PDF, cuadro comparativo).
• Escriba su nombre en todas las hojas de la tarea a mano.

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  • 3. RELACIÓN DE COORDINACIÓN: Tiene por objeto interrelacionar las actividades que realizan diferentes unidades de la organización. Se representa por medio de líneas largas de trazo discontinuo que salen de la parte inferior del rectángulo de una unidad y se conectan con otra unidad o con un órgano desconcentrado.
  • 4. RELACIÓN DE ASESORÍA: Existe entre unidades que brindan información técnica o conocimientos especializados a unidades de línea. Por lo regular, las unidades asesoras o de apoyo cuentan con una autoridad técnica derivada de su preparación, experiencia, o ambas, que les permite proponer —no ordenar— a las unidades de línea criterios para resolver un asunto. Existen dos tipos de relación de esta clase: Relación de asesoría interna. Es la que proporcionan a los órganos de línea las unidades asesoras que forman parte de la estructura organizacional. En el organigrama suelen representarse por medio de líneas continuas de trazo fi no colocadas perpendicularmente a la línea de mando de la unidad a la cual se adscriben. Relación de asesoría externa. Es la que brindan a los órganos de línea las unidades asesoras que, aunque forman parte del gráfico de la organización, desempeñan sus funciones de modo independiente. En el organigrama se representan por medio de líneas de trazo discontinuo colocadas de manera perpendicular a la línea de mando de la unidad de la cual dependen jerárquicamente.
  • 5. Tarea: • Realizar síntesis sobre el devocional bíblico. • Copiar y dibujar o imprimir y pegar en el cuaderno el PDF. • Hacer cuadro comparativo sobre relación de autoridad funcional, asesoría y coordinación. • Enviar un PDF o fotos con todo lo que se le solicita (síntesis, copia PDF, cuadro comparativo). • Escriba su nombre en todas las hojas de la tarea a mano.