El documento describe el síndrome de burnout o agotamiento profesional. Se define como una respuesta al estrés que causa tensión al interactuar con otras personas y puede llegar a incapacitar totalmente para trabajar. Hay tres etapas: cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal. Los profesionales más propensos son aquellos de alto contacto con personas y con horarios de trabajo excesivos. Se proporcionan estrategias para la prevención como establecer objetivos realistas, tomar distancia del trabajo y centrarse en los éxitos