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  • 3. Planeación / PlanificaciónPlaneación / Planificación Selección De Misiones y Objetivos. Es la función en la que se definen las metas, se fijan las estrategias para alcanzarlas y se trazan planes para integrar y coordinar las actividades. 20/02/17 3 http://www.webyempresas.com/wp- content/uploads/2012/10/planificacion.png
  • 4. OrganizaciónOrganización Establecimiento De Una Estructura Intencionada De Los Papeles De Los Individuos. Consiste en determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones. Integración De Personal. Mantenimiento de las posiciones de la estructura operacional. 20/02/17 4 https://userscontent2.emaze.com/images/6afa0ba1-f830-4984-bfa9- 19d108f65b40/55dc41cc-be69-473d-920f-6a839b5d37db.png
  • 5. DirecciónDirección Influir en los individuos para que contribuyan a cumplir las metas organizacionales. Consiste en motivar a los subordinados, influir en los individuos y los equipos mientras hacen su trabajo, elegir el mejor canal de comunicación y ocuparse de cualquier otra manera del comportamiento de los empleados. 20/02/17 5 http://ejemplosde.com.mx/wp- content/uploads/2015/08/direccion-administrativa.jpg
  • 6. Control / ControlarControl / Controlar Medición y corrección del desempeño individual y organizacional de cara a los planes. Consiste en vigilar el desempeño actual, compararlo con una norma y emprender las acciones que hicieran falta. 20/02/17 6 https://praxisypoesia.files.wordpress.com/2015/08/lista- control.jpg
  • 7. Objetivo Principal De Una EmpresaObjetivo Principal De Una Empresa Obtener Utilidades (ser productivo) Cuidar la ecología Ofrecer precios competitivos Proporcionar impuestos al estado Ofrecer productos de calidad Servir a la sociedad Dar trabajo a las personas 20/02/17 7