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• Jennifer Garoz 
• Carnet 10002767 
*
* Rendimiento se refiere al éxito o fracaso escolar del alumno. 
* Pueden presentarse cuatro situaciones: 
Rendimiento 
insuficiente 
e 
insatisfactori 
o 
Rendimiento 
suficiente e 
insatisfactori 
o 
Rendimiento 
insuficiente 
satisfactorio 
*Rendimiento y 
pero 
Rendimiento 
suficiente y 
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adaptación satisfactorios
Adaptación social 
*La adaptación se puede considerar un estado y un 
proceso. 
*Un estado que es el grado de apreciación que se tiene de 
sí mismo y de las posibilidades que se poseen. 
* Un proceso será cuando se autoregula, utilizando los 
elementos y el ambiente de forma positiva. 
*La adaptación es dinámica, recíproca y continua, en el 
mundo físico, familiar, escolar, social, profesional y 
personal.
Características de los superdotados con 
problemas escolares 
*Frecuentemente se refieren a personas con baja 
clase social, de medio rural, grupos étnicos, o 
culturas marginales. Son vistos como perezosos, 
desinteresados, rebeldes .
Estos sucede por varios motivos: 
Perspectiva psicológica: 
atribuyen las dificultades al medio que les rodea). 
Pobre autoconcepto. 
Encubrimiento de la alta capacidad. 
Capacidad alta opacada por dificultades de aprendizaje o 
discapacidad.
* 
*Pobre entorno sociocultural de procedencia. 
* Minorías étnicas y expectativas de la escuela. 
*Estructura, clima y valores de las familias con buen y mal 
rendimiento. 
*Relación inmadura padres-hijo. *
*
INADAPTACIÓN ESCOLAR 
*Pese a sus altas capacidades conductas típicas de mal 
rendimiento: 
• La fatiga 
• La distracción 
• El aburrimiento 
• Problemas de conducta 
• Falta de seguridad personal y emocional 
• Mal rendimiento
* 
Debe evaluar: 
• La creatividad 
• Aptitudes diferenciales 
• Características de la 
personalidad. 
• Se debe incluir entrevistas y 
amanesis. 
Se basa en los siguientes principios: 
• Pluralismo 
• Defendible. 
• Comprensivo. 
• A favor del alumno. 
Durante este debe existir: 
• Excelente comunicación. 
• Seguridad y afecto. 
• Respeto.
* 
Profesor adecuado: que ayude a prevenir el 
mal rendimiento y que tenga una adecuada 
preparación. 
Función de iguales: apoyarse entre alumnos, 
con la mediación del profesor, para evitar el 
mal rendimiento. 
Acomodar el currículo al alumno. 
Las conductas que se cambien deben de ser 
modificadas tanto en el hogar y la escuela
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Alta capacidad y mal rendimiento

  • 1. • Jennifer Garoz • Carnet 10002767 *
  • 2. * Rendimiento se refiere al éxito o fracaso escolar del alumno. * Pueden presentarse cuatro situaciones: Rendimiento insuficiente e insatisfactori o Rendimiento suficiente e insatisfactori o Rendimiento insuficiente satisfactorio *Rendimiento y pero Rendimiento suficiente y satisfactorio adaptación satisfactorios
  • 3. Adaptación social *La adaptación se puede considerar un estado y un proceso. *Un estado que es el grado de apreciación que se tiene de sí mismo y de las posibilidades que se poseen. * Un proceso será cuando se autoregula, utilizando los elementos y el ambiente de forma positiva. *La adaptación es dinámica, recíproca y continua, en el mundo físico, familiar, escolar, social, profesional y personal.
  • 4. Características de los superdotados con problemas escolares *Frecuentemente se refieren a personas con baja clase social, de medio rural, grupos étnicos, o culturas marginales. Son vistos como perezosos, desinteresados, rebeldes .
  • 5. Estos sucede por varios motivos: Perspectiva psicológica: atribuyen las dificultades al medio que les rodea). Pobre autoconcepto. Encubrimiento de la alta capacidad. Capacidad alta opacada por dificultades de aprendizaje o discapacidad.
  • 6. * *Pobre entorno sociocultural de procedencia. * Minorías étnicas y expectativas de la escuela. *Estructura, clima y valores de las familias con buen y mal rendimiento. *Relación inmadura padres-hijo. *
  • 7. *
  • 8. INADAPTACIÓN ESCOLAR *Pese a sus altas capacidades conductas típicas de mal rendimiento: • La fatiga • La distracción • El aburrimiento • Problemas de conducta • Falta de seguridad personal y emocional • Mal rendimiento
  • 9. * Debe evaluar: • La creatividad • Aptitudes diferenciales • Características de la personalidad. • Se debe incluir entrevistas y amanesis. Se basa en los siguientes principios: • Pluralismo • Defendible. • Comprensivo. • A favor del alumno. Durante este debe existir: • Excelente comunicación. • Seguridad y afecto. • Respeto.
  • 10. * Profesor adecuado: que ayude a prevenir el mal rendimiento y que tenga una adecuada preparación. Función de iguales: apoyarse entre alumnos, con la mediación del profesor, para evitar el mal rendimiento. Acomodar el currículo al alumno. Las conductas que se cambien deben de ser modificadas tanto en el hogar y la escuela
  • 11. *Libro “Diagnóstico y educación de los más capaces”. Autor: Carmen Jiménez Fernández *