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Bibliografía
• http://orgatrya.blogspot.com.co/2015/03/similitudes-y-diferencias-de-las.html
• http://organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com.co/
• https://www.slideshare.net/juanmoreno272/analisis-comparativo-entre-las-organizaciones-tradicionales-y-
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  • 3. Similitudes de organizaciones Tradicionales Actuales Sistema funcionario. Las decisiones son propuestas entre los mismos participantes. Relación jefe subordinarío. El jefe relaciona con el empleado y toman decisiones juntos. Tienen como fin el desarrollo de un producto para ofrecer al publico. Buscan una ganancia a menor costo posible. Quiere ser reconocida en el mercado Lograr el reconocimiento brindando muy servicio y calidad. Trabajan por un propósito. Se proyectan para lograr una meta.
  • 4. Características organizativas • Actual: -gestión participativo -Se acomoda al cambio del entorno -Gerentes globales -Comunidad mas informada -Creatividad e innovación • Tradicional: -Liderazgo administrativo -Gestión basada en funciones -Decisiones especificas -No promueve la participación -La visión institucional y la creatividad no la induce
  • 5. Bibliografía • http://orgatrya.blogspot.com.co/2015/03/similitudes-y-diferencias-de-las.html • http://organizaciones1tradicionalymoderna.blogspot.com.co/ • https://www.slideshare.net/juanmoreno272/analisis-comparativo-entre-las-organizaciones-tradicionales-y- actuales • https://www.slideshare.net/legamb/organizaciones-tradicionales-organizaciones-actuales-modernas