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TEORIAS
ORGANIZATIVAS
Actividad Nº 1: Análisis comparativo entre las
organizaciones actuales y actuales.
JULIAN DAVID BERNAL GALVIS
ID: 51838 LENGUAS MODERNAS.
Organizaciones
Actuales
Organizaciones
Tradicionales
DEFINICION las organizaciones actuales se
caracterizan por la resistencia, la
resistencia al cambio es la educación y
comunicación donde se logra definiendo
los motivos del cambio, otra estrategia es
la participación es necesario que todas las
personas participen del proceso de
cambio, orientación y apoyo los agentes
de cambio pueden reducir la resistencia al
cambio con diversidad de apoyo.
Las organizaciones tradicionales tienen
tendencia a las jerarquías, estas tienen un
proceso para la comunicación los
gerentes tienen un tipo de organización
con subgerentes. la comunicación sigue
formalmente y los procedimientos
expuestos de la empresa. la meta de esto
es cumplir los objetivos y realizar la
meta especifica.
DIFERENCIAS *Gestionan las relaciones humanas en la
empresa, con todo lo que ello implica en
calidad de vida laboral y aumento de la
productividad, en tanto que las empresas
tradicionales no dan cabida a la necesaria
gestión de tales relaciones.
*Concentran su esfuerzo en eliminar
todos aquellos procesos y actividades
generadoras de despilfarros, en oposición
a ello las organizaciones que no
responden al modelo competitivo dan
lugar a la existencia y creación de
procesos y actividades innecesarios e
improductivos.
* Se obstruyen por medio de la
creatividad, se considera que ésta es una
función es de la Gerencia, motivando al
personal a aportar las ideas e
innovaciones como también capacitando
para que funcione de manera adecuada la
organización.
*Tienden a centrar los procesos
productivos en los procesos, en tanto que
en los nuevos sistemas productivos los
procesos están enfocados a los producto
*Poseen altos tiempos de preparación,
razón por la cual producen en series
largas que motivan la acumulación de
inventarios.
 Bibliografia
 http://orgtradicionalesyactualesanalisis.blogspot.com.
co/
 http://tradicionalsyactuales.blogspot.com.co/
 http://www.definicionabc.com/general/incomprensibl
e.php
 http://www.lea-noticias.com/2015/07/30/diferencias-
entre-las-personas-positivas-y-la-negativas/

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Teorias organizativas act 1

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  • 2. Organizaciones Actuales Organizaciones Tradicionales DEFINICION las organizaciones actuales se caracterizan por la resistencia, la resistencia al cambio es la educación y comunicación donde se logra definiendo los motivos del cambio, otra estrategia es la participación es necesario que todas las personas participen del proceso de cambio, orientación y apoyo los agentes de cambio pueden reducir la resistencia al cambio con diversidad de apoyo. Las organizaciones tradicionales tienen tendencia a las jerarquías, estas tienen un proceso para la comunicación los gerentes tienen un tipo de organización con subgerentes. la comunicación sigue formalmente y los procedimientos expuestos de la empresa. la meta de esto es cumplir los objetivos y realizar la meta especifica. DIFERENCIAS *Gestionan las relaciones humanas en la empresa, con todo lo que ello implica en calidad de vida laboral y aumento de la productividad, en tanto que las empresas tradicionales no dan cabida a la necesaria gestión de tales relaciones. *Concentran su esfuerzo en eliminar todos aquellos procesos y actividades generadoras de despilfarros, en oposición a ello las organizaciones que no responden al modelo competitivo dan lugar a la existencia y creación de procesos y actividades innecesarios e improductivos. * Se obstruyen por medio de la creatividad, se considera que ésta es una función es de la Gerencia, motivando al personal a aportar las ideas e innovaciones como también capacitando para que funcione de manera adecuada la organización. *Tienden a centrar los procesos productivos en los procesos, en tanto que en los nuevos sistemas productivos los procesos están enfocados a los producto *Poseen altos tiempos de preparación, razón por la cual producen en series largas que motivan la acumulación de inventarios.
  • 3.  Bibliografia  http://orgtradicionalesyactualesanalisis.blogspot.com. co/  http://tradicionalsyactuales.blogspot.com.co/  http://www.definicionabc.com/general/incomprensibl e.php  http://www.lea-noticias.com/2015/07/30/diferencias- entre-las-personas-positivas-y-la-negativas/